Allgemeine
Angaben

Über diesen Bericht

Als Gesundheitskonzern übernehmen wir unternehmerische Verantwortung für unsere Patient:innen, für unsere Mitarbeiter:innen sowie für Umwelt und Gesellschaft. Im Corporate Responsibility Report („CR-Report“) 2023 beschreiben wir unser Engagement in den für uns zentralen Bereichen: nachhaltige Unternehmensführung, Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Umwelt. Wir dokumentieren Konzepte, für Asklepios wichtige Kennzahlen sowie Ziele und Maßnahmen, mit denen wir unsere Aktivitäten steuern. Unseren Stakeholdern gegenüber möchten wir transparent und vergleichbar berichten.

Den letzten CR-Report haben wir im April 2023 veröffentlicht. Aus Transparenz- und Vergleichbarkeitsgründen orientiert sich der vorliegende CR-Report an der Struktur und den Universal Standards der Global Reporting Initiative (GRI). Die Aktualisierungen seit 2021 wurden berücksichtigt. Im Hinblick auf die Bestimmung wesentlicher Themen und Angaben zum Management wesentlicher Themenfelder orientiert sich der CR-Report an GRI 3.

Im Geschäftsjahr 2021 haben wir eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt (orientiert an den GRI Universal Standards 2021, GRI 3) und CR-Fokusthemen für Asklepios identifiziert. Diese wurden in Anlehnung an die HGB-Anforderungen des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes sowie die GRI Standards 2021 definiert. Im Jahr 2022 haben wir die Wesentlichkeitsanalyse validiert. Im Rahmen der Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse im Jahr 2023 haben wir überprüft, ob sich neue Themen ergeben haben oder ob sich die Bedeutung von Themen zur letzten Wesentlichkeitsanalyse deutlich verändert hat.

Dabei haben wir uns bereits an den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) orientiert. Die aktualisierte Wesentlichkeitsanalyse aus 2023 greift bereits die ab dem Jahr 2025 regulatorisch geforderte doppelte Wesentlichkeit auf und wurde vom Vorstand geprüft und beschlossen. Die sich aus dieser Analyse ergebenden ESG-Themen (doppelte Wesentlichkeit) sind die Grundlage für die Erarbeitung der wesentlichen Themen nach § 289c Abs. 3 HGB.

Der Asklepios Corporate Responsibility Report stellt einen gesonderten nichtfinanziellen Konzernbericht nach HGB dar. Dieser CR-Report bezieht sich, sofern nicht anders angegeben, auf alle in Deutschland tätigen Gesundheitseinrichtungen der Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA, die als Führungsgesellschaft des Asklepios Konzerns mit Hauptsitz in Hamburg fungiert. Davon ausgenommen sind die Teilkonzerne MediClin AG sowie die Rhön Klinikum AG. Berichtszeitraum ist das Geschäftsjahr 2023. Der CR-Report 2023 wurde analog den Anforderungen an einen gesonderten nichtfinanziellen Konzernbericht nach § 315b Abs. 3 HGB aufgestellt. Es handelt sich dabei um eine freiwillige Umsetzung dieser Anforderungen. Eine freiwillige Anwendung der EU-Taxonomie-Verordnung fand im Geschäftsjahr 2023 nicht statt. Wo verfügbar, werden Vergleichsdaten aus dem Vorjahr angegeben. Abweichende Zeiträume werden kenntlich gemacht.

Den vorliegenden gesonderten nichtfinanziellen Konzernbericht hat die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (KPMG) einer betriebswirtschaftlichen Prüfung unter Beachtung des International Standard on Assurance Engagements („ISAE“) 3000 (Revised) unterzogen.

Die Angabe über die Erfüllung der GRI-Indikatoren 2021 ist nicht Bestandteil des gesonderten nichtfinanziellen Konzernberichts und damit nicht Gegenstand der Prüfung.

Das Ergebnis dieser Prüfung hat KPMG abschließend in einem Prüfvermerk zusammengefasst. Der Vorstand von Asklepios wurde über die Ergebnisse der Prüfung informiert; er hat den Bericht ebenfalls geprüft und freigegeben.

Redaktioneller Hinweis

Um die Gleichstellung der Geschlechter auch sprachlich zum Ausdruck zu bringen, nutzen wir in diesem Bericht die gendersensible Schreibweise mit Doppelpunkt für die Bezeichnung von Personen und Personengruppen – zum Beispiel „Mitarbeiter:innen“ und „Patient:innen“. Mit diesen Formulierungen sind alle Menschen des entsprechenden Personenkreises gemeint, ganz gleich welchen (sozialen) Geschlechts und welcher Geschlechtsidentität.

Die Asklepios Kliniken im Überblick

Medizin der Zukunft

Asklepios wurde im Jahr 1985 gegründet und ist heute mit 164 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern führend im Bereich der privaten Krankenhausbetreiber in Deutschland. Seit 2011 gehören die MediClin AG und seit 2020 die Rhön-Klinikum AG mehrheitlich zur Asklepios Gruppe. Neben Universitätskliniken, Maximal-, Grund-, Regel- und Schwerpunktversorgern sowie spezialisierten Fach- und Rehabilitationskliniken betreibt Asklepios Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Software- und E-Health-Unternehmen. Die Unternehmenswerte Medizinische Qualität, Innovation und Soziale Verantwortung haben seit Gründung Bestand und prägen die Unternehmensentwicklung.

Seit der Gründung vor fast vier Jahrzehnten hat sich das Familienunternehmen Asklepios von einem Krankenhausbetreiber zu einem zukunftsweisenden und digitalen Unternehmen entwickelt, das einen ganzheitlichen, integrierten Behandlungsansatz etabliert. Wir verstehen uns zunehmend als Gesundheitsplattform, die neben dem klassischen Klinikbetrieb neue digitale Gesundheitsformate anbietet. In Kooperation mit Partner:innen aus dem Gesundheitswesen möchten wir die Digitalisierung aktiv mitgestalten und für eine verbesserte Gesundheitsversorgung in Deutschland nutzen. Das Wohl der Patient:innen steht dabei im Mittelpunkt.

Weiterführende Informationen zum Unternehmensportrait sind im Konzernlagebericht 2023 zu finden.

Zuordnung der CSR-RUG-Belange zu den wesentlichen Themen von Asklepios

Asklepios Themen Zugeordneter GRI-Aspekt Berichtskapitel § 289c Abs. 2 HGB definiert die Belange
Bewusstsein für Verhaltenskodex/ Haltungsgrundsätze stärken GRI-205
Antikorruption 2016
Nachhaltige Unternehmensführung Bekämpfung von Korruption und Bestechung
Patientensicherheit GRI-416
Kundengesundheit und -sicherheit 2016
GRI-418
Schutz der Kundendaten 2016
Patient:innen Sozialbelange
Patienten­zufriedenheit GRI-416
Kundengesundheit und -sicherheit 2016
Patient:innen Sozialbelange
Mitarbeiter­gesundheit GRI-403
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018
Mitarbeiter:innen Arbeitnehmer­belange
CO2 GRI-302
Energie 2016
GRI-305
Emissionen 2016
Umwelt Umweltbelange
Abfall GRI-306
Abfall 2020
Umwelt Umweltbelange
Wasserverbrauch GRI-303
Wasser und Abwasser 2018
Umwelt Umweltbelange

Wie wir die Asklepios Gruppe führen

Der Vorstand von Asklepios leitet das Unternehmen und legt die strategische Ausrichtung sowie deren Umsetzung fest. Weitere Organe der Gesellschaft sind der Aufsichtsrat sowie die Hauptversammlung. Der Aufsichtsrat überwacht und berät die Geschäftsführung der persönlich haftenden Gesellschafterin. Weiterführende Informationen zu den Führungsorganen sind im Geschäftsbericht 2023 zu finden.

Die Organisationsstruktur von Asklepios basiert auf folgenden zentralgesteuerten Konzernbereichen: Accounting & Tax, Ambulante Medizin, Architektur & Bau, Controlling, Corporate Finance & Treasury, Corporate & ESG Reporting, E-Health & Corporate Health, Einkauf & Versorgung, Erlösmanagement, ESG Management, Informationstechnologie, Krankenhausfinanzierung, M&A, Qualitätsmanagement, Pflege, Personal, Recht, Versicherungen & Compliance, Revision & Risikomanagement, Servicedienstleister, Service & Research sowie Unternehmenskommunikation.

Die Konzernbereiche entwickeln Ziele und Strategien für die gesamte Asklepios Gruppe. Die operative Verantwortung für das Erreichen der Ziele liegt bei den regionalen Einheiten.

Kennzahlen für den Bereich Allgemeine Angaben1

Kenngröße Einheit 2023 2022 2021 GRI
Mitarbeiter:innen (Jahresdurchschnitt) Köpfe 68.271 67.361 67.415 2-6
Behandelte Patient:innen (Stichtag) Köpfe 3.475.692 3.395.4522 3.542.346 2-6
Gesundheitseinrichtungen Anzahl 164 rund 170 rund 170 2-6
Umsatz Mio. EUR 5.452 5.290 5.118 201-1
ggü. Vorjahr 3,1% 3,4% 17,8%
Aufsichtsrat Köpfe 20 20 20
weiblich 10 9 5
männlich 10 11 15
1 Werte umfassen den gesamten Konzern (Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA inkl. Teilkonzerne MediClin AG und Rhön-Klinikum AG)
2 Durch eine Konkretisierung der Kennzahlendefinition im Jahr 2023 kam es zu einer Korrektur der statistischen Kennzahlen. Die rückwirkende Anpassung dient der Vergleichbarkeit mit dem Berichtsjahr.